- Über Uns
- Firmenphilosophie
Machen Sie sich mit unserem Unternehmen und unserem Produktportfolio bekannt.
Wir sind sicher, dass Sie einen zuverlässigen und leistungsstarken Partner gefunden haben!
ScanDiesel GmbH
Ihr Partner für Motoren und Komponenten
Die im Jahre 2000 gegründete Firma ScanDiesel GmbH liefert in Deutschland innovative und weltweit anerkannte Dieselmotorentechnik von Nanni Diesel, AGCO Power, Scania, Mitsubishi sowie Motorenzubehör und Komponenten und beschäftigt heute 20 hoch qualifizierte Mitarbeiter.
Unsere Kunden schätzen unsere Kompetenz und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung ihrer hohen Anforderungen. Unsere Produkte vereinen alle Vorteile der kostengünstigen Großserienfertigung und der Möglichkeit einer individuellen Lösung für die unterschiedlichsten Einsatz- und Betriebsbedingungen. Nach 10 Jahren Geschäftstätigkeit wurde im Jahr 2010 bereits der 4000ste Scania Motor ausgeliefert.
Sie haben den Vorteil eines umfassenden Produktangebotes und kundennaher Vertriebsleistung.
Die Servicepalette umfasst technische Beratung, Angebotsgestaltung, Motoren- und Ersatzteilverkauf, Auftragsabwicklung, Servicetechnikerschulungen, Einbauabnahme und Inbetriebnahmeunterstützung bei Prototypen für die Serienfertigung, Garantieabwicklung für die Motorenhersteller bis hin zur Akquisitionsarbeit.
Ebenfalls ein Bestandteil unseres Portfolios ist die Marke GAC. Motor- und Generatorsteuerungen, Drehzahlsensoren, Kontrollsysteme und Regler werden ebenfalls im deutschsprachigen Markt exklusiv von ScanDiesel angeboten. Somit können wir Sie umfangreich in der individuellen Konzeption von Antriebslösungen unterstützen, ganz nach der Devise: „Motoren und mehr“.
Wir arbeiten im Einklang mit unseren unten genannten Unternehmensgrundsätzen und den täglichen Herausforderungen, die Sie an uns stellen.
Firmenphilosophie
1. Altkunden
Unser Ziel ist die Erhaltung des Kundenstamms und die Verbesserung des Verhältnisses zum Kunden. Bei Unzufriedenheit fassen wir umgehend nach. Regelmäßige Befragungen sichern die Bindung und die Qualität. Nur wer seine Kunden kennt, kann Kundenzufriedenheit schaffen. Machen wir uns unsere ‚Kunden zu Fans’ und schaffen uns unsere eigene Konjunktur. Wir wollen ein regelrechtes Beziehungsmanagement zu unseren bestehenden Kunden aufbauen. Über eine bessere Beratung und eine verbesserte Bindung unserer Altkunden wollen wir unsere Marktposition steigern und somit für Neukunden attraktiver werden.
2. Neukunden
Ziel ist die Akquisition von Neukunden. Wir wollen unsere Produkt- und Servicepalette an die Anforderungen unserer Kunden anpassen und somit eine Erhöhung der Auftrags- und Umsatzvolumina erzielen. Über eine verbesserte Marktpräsenz und -bearbeitung soll es uns gelingen, neue Kunden und –gruppen für uns zu erschließen und somit stetig und nachhaltig zu wachsen.
3. Qualität
Mit 100% Qualität wollen wir in allen Bereichen des Kontakts mit Kunden und anderen Interessengruppen arbeiten. „Ihr Partner für Motoren und Komponenten“ ist nicht nur ein Slogan, sondern wir verstehen Bewegung, Schnelligkeit und Termintreue als Erfolgsfaktor. Qualität wollen wir im Besonderen im Service für den Kunden bieten, jedoch heißt konsequenter Kundenservice für uns nicht „Service über jeden Preis“. Unsere Leistungen sollen nicht auswechselbar, sondern unverwechselbar werden und ein nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Es bedarf keiner Diskussion: die Produkt- und Servicequalität hat oberste Priorität. Qualitätsorientierung in allen Unternehmensaktivitäten und –teilen hat die Rückendeckung durch die Firmenleitung. Unter Qualität verstehen wir nicht nur die Qualität unserer Produkte und Leistungen, sondern auch die Verbesserung der Ertragskraft zur Stärkung der Eigenkapitalausstattung, um ein nachhaltiges Wachstum und eine Stärkung der Investitionskraft zu ermöglichen.
4. Mitarbeiter
Mitarbeiterzufriedenheit und Investitionen in unsere Mitarbeiter sind für uns erklärter Unternehmensgrundsatz. Wir fördern Mitarbeiterinitiative und eine offene und faire Kommunikation untereinander. Wir verstehen, dass nur für die Tätigkeit gut ausgebildete Mitarbeiter, die bereit sind ständig zu lernen, unserem Qualitätsanspruch gerecht werden können.
5. Werkzeuge
Unsere Maschinen, Werkzeuge und Ausrüstungen unterliegen einem ständigen Verbesserungsprozess, um unserem Qualitätsdenken genügen zu können und unser Ziel „Kundenzufriedenheit“ besser zu erreichen.
6. Unternehmenskultur
Unternehmerische Entscheidungen müssen für die am Unternehmensgeschehen beteiligten nachvollziehbar und verständlich sein. Jeder Mitarbeiter ist in seinem Aufgabengebiet Träger unserer unternehmerischen Verantwortung. Die Qualität, die wir unseren Kunden in allen Bereichen des Kontaktes mit ihnen bieten, wollen wir auch im Kontakt mit den Kollegen pflegen. Begriffe wie Kollegialität, Zusammenarbeit und Fairness begründen eine Qualität des Umgangs. Vor dem Hintergrund der Beziehung von Mensch – Material – Maschinen – und den Modalitäten des Umfelds wollen wir uns gemeinsam verbessern und wachsen.